בעקבות העימות הצבאי מול איראן, ולאחר הכרזה על קיומו של מצב מיוחד בעורף בכל שטחי המדינה, מיום שבת 28.2.2026 (בשלב

מבצע שאגת הארי – הלחימה ומקומות העבודה – עדכון

הרצוג תרם את הפרק הישראלי ל־Guide to Restructuring a Cross-Border Workforce, שפורסם על ידי International Employment Lawyer. הפרק נכתב על

הרצוג כתבו את הפרק הישראלי במדריך לבניית כוח עבודה בינ"ל מאת IEL לשנת 2026

האם יום הזיכרון הוא יום עבודה רגיל? מה בנוגע ליום העצמאות? החגים והמועדים של חודש מאי עלולים להביא את יחסי

השותף חגי ורד במדריך מיוחד לmako בנוגע לזכויות עובדים ביום הזיכרון ויום העצמאות

שמחים ומתרגשים לפרסם את שמותיהם של השותפות והשותפים החדשים שלנו! גם בתקופה מאתגרת ומורכבת זו ברמה הלאומית, אנו, בהרצוג, מסתכלים

מתרגשים לפרסם את שמותיהם של השותפות והשותפים החדשים שלנו

גאים לשתף שהרצוג הגיעה למספר מרשים של 38 דירוגים בקבוצת עלית בדירוג ה- BDICode השנה! תודה רבה לכל העובדים שלנו

דירוגי BDi CODE 2023 : מחלקות הרצוג מדורגות כקבוצת עלית ב-38 קטגוריות

מנהלות ומנהלים בארגון – נערכתם להצגת דו"ח שכר שווה? 06.01.22, יום חמישי | 10:30-13:00 | ZOOM WEBINAR אנו נמצאים במרחק

תיקון לחוק שכר שווה – היערכות

לקוחות וידידים יקרים, אנו ממשיכים לעדכן אתכם בהתפתחויות השוטפות בתחום משפט העבודה. במסגרת עדכון זה נתייחס בתמצית לשתי סוגיות מרכזיות: האחת, הנחיות

דו"ח פערי שכר והכרה בדיעבד בקיום יחסי עבודה

האם עדיין צריך למדוד בחום בכניסה למקום העבודה? האם כבר מותר לקיים כנסים מקצועיים? ומה לגבי חדרי אוכל וחדרי כושר

הקלות במגבלות הקורונה במקומות העבודה- המדריך המלא

שמחים לעדכן כי המשא ומתן הארוך על הסכמי הרפורמה וההתייעלות בנמל אשדוד הושלם ונחתמו ארבעה הסכמים קיבוציים חדשים. ברכות לחברת

הושג הסכם קיבוצי חדש בנמל אשדוד

התקופה האחרונה ממשיכה לאתגר את עולם העבודה עם דילמות משפטיות וניהוליות רבות. במפגש הקרוב נעסוק, בין היתר, בשאלות המעשיות הכרוכות

עולם העבודה | אתגרים ודילמות עכשוויות

עמיתים ולקוחות יקרים, לאחר שהחל מתאריך 8 בינואר 2021 הוטלו מגבלות מחמירות שמנעו פעילות בחלק משמעותי ממקומות העבודה, התקבלה החלטת

יציאה מהסגר השלישי