הרצוג פוקס ונעמן, קישור לדף הבית

פרטי קשר

מוריה תם-הרשושנים

אורלי ג'רביז״ל

1971 - 2024

שותפה

אורלי, מקימת מחלקת דיני עבודה במשרד, הצעידה אותה למעמדה כמחלקה מובילה בתחומה בישראל, הזוכה להכרה הן במדריכי הדירוג הבינלאומיים והן במדריכי הדירוג הישראליים.

אורלי התמחתה בייצוג גופים בינלאומיים ומקומיים, במגזר הפרטי והציבורי, וייעצה במגוון רחב של נושאים מתחום דיני העבודה ויחסי עבודה.

לאורך השנים אורלי דורגה בקטגוריה הראשונה של עורכי הדין המובילים בתחום דיני העבודה בישראל בדירוג האישי של PLC Which Lawyer ו- Expert Guide. העיתון 'דה מרקר' בחר באורלי לאחת מחמשת המשפטנים (מתחת לגיל 40) המשפיעים בישראל לשנת 2010, ואילו העיתון 'מעריב' בחר באורלי כאחת מעורכי הדין המובילים בתחום.

נוסף על פעילותה במשרד אורלי הייתה חברה בהנהלת האגודה הישראלית למשפט העבודה ולביטחון סוציאלי ונטלה חלק משמעותי בפעילויותיה ובפעילות גופים נוספים בתחום, בישראל ובעולם.

אורלי הרצתה בדיני עבודה בישראל ומחוצה לה, במוסדות אקדמיים שונים, בימי עיון ובהשתלמויות בדיני עבודה בפורומים מקצועיים חשובים ורבים ואף ייצגה את תחום דיני העבודה בישראל בכנסים בינלאומיים.

פרטי קשר

מוריה תם-הרשושנים

אורלי ג'רבי

  • השתתפות בהליכי חקיקה שונים ומעורבות בועדות חקיקה שונות לרבות ועדות בראשות נשיא בית המשפט העליון (לשעבר), השופט אהרון ברק ובראשות היועץ המשפטי לממשלה.

  • עוזרת הוראה בקורסים שונים בדיני עבודה ובסדר דין אזרחי, באוניברסיטת תל-אביב ובאוניברסיטה העברית בירושלים.
  • מרצה בדיני עבודה בפורומים אקדמיים ומקצועיים שונים.

  • ישראל, 1997
  • האוניברסיטה העברית בירושלים, LL.B, בהצטיינות, שנת 1996
  • האוניברסיטה העברית בירושלים, תואר מוסמך (LL.M) במשפטים, התמקדות בדיני עבודה, דיני ביטחון סוציאלי והיבטים שונים של מדיניות רווחה, בהצטיינות, שנת 2001
  • Global Elite Thought Leader בתחום דיני עבודה (Who's Who Legal, 2023).
  • מומלצת בתחום ההגירה (Who's Who Legal, 2023)
  • היכל התהילה בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2023).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2023).
  • זוכה פרס בחירת הלקוחות לשנת 2022 של Lexology בתחום הגירה בישראל
  • Global Elite Thought Leader בתחום דיני עבודה (Who's Who Legal, 2022).
  • מומלצת בתחום ההגירה (Who's Who Legal, 2022)
  • היכל התהילה בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2022).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2022).
  • Global Elite Thought Leader בתחום תמריצי עובדים (Who's Who Legal, 2021).
  • Global Elite Thought Leader בתחום דיני עבודה (Who's Who Legal, 2021).
  • זוכה בפרס Client Choice Awards 2021 (Lexology).
  • עו"ד מובילה בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2021).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2021).
  • מומלצת בתחום ההגירה (Who's Who Legal, 2021)
  • 'מובילה בתחום דיני עבודה בישראל' (LMG Women in Business Law Expert Guide 2020).
  • זוכה בפרס Client Choice Awards 2020 (Lexology).
  • עו"ד מובילה בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2020).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2020).
  • מנהיגת העתיד בתחום הגירה (Who's Who Legal 2020).
  • Global Elite Thought Leader בתחום דיני עבודה (Who's Who Legal, 2020).
  • Thought Leader - Global Elite (Who's Who Legal, 2020).
  • מומחית בתחום דיני עבודה (LMG Experts guides 2020)
  • רשימת הנשים המובילות בתחום המשפט (LMG Experts guides 2020)
  • זוכה בפרס Client Choice Awards 2019 (Lexology).
  • קיבלה את פרס 'מובילים בדיני עבודה' בשם הפירמה (Chambers Editors' Reception and Awards 2019).
  • מדורגת בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2019).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2019).
  • Global Elite Thought Leader בתחום דיני עבודה (Who's Who Legal, 2019).
  • מדורגת בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2018).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2018).
  • מדורגת בתחום דיני עבודה (The Legal 500 2017).
  • Band 1 בתחום דיני עבודה (Chambers Global 2017).

אורלי ג'רבי ז״ל

הרצוג אבלים על פטירתה בטרם עת של עורכת דין אורלי ג'רבי, שותפה מנהלת במחלקת דיני עבודה ואישיות מרכזית במשרד הרצוג. אורלי נפטרה ב-12 בנובמבר 2024 בגיל 53, והותירה אחריה מורשת יוצאת דופן בתחום דיני עבודה.

אורלי נולדה בבת-ים ולמדה משפטים באוניברסיטה העברית בירושלים. היא החלה את דרכה המקצועית כמתמחה במשרד הרצוג, בו צמחה ובנתה קריירה מפוארת שנמשכה כמעט 30 שנה. במרוצת השנים, הופקדה על הקמת מחלקת דיני העבודה של המשרד, תחום שהיה אז בשליטת משרדי בוטיק קטנים ומוגבל לפעילות ישראלית.

בהובלתה של אורלי, מחלקת דיני העבודה במשרד הרצוג, הראשונה מסוגה בקרב משרדי עורכי הדין הגדולים, התפתחה לאחת המחלקות הגדולות והמוערכות ביותר בישראל ושימשה מודל למחלקות שקמו בהמשך במשרדים אחרים. מחלקה חדשנית שנותנת מענה שלם, בעברית ובאנגלית, ללקוחות בכל נושאי דיני העבודה מיעוץ שוטף, דרך הליכים משפטיים ועד ליווי איכותי באירועים משמעותיים כמו עסקאות והפרטות, שביתות וסכסוכי עבודה. אורלי ידעה לרתום לטובת יעוץ איכותי ומקיף ללקוחות מחלקות נוספות ורבות במשרד כך שיחד עם מומחיות במשפט העבודה, שילבה תחומי משפט מגוונים בין היתר דיני תחרות, פרטיות, מיסוי, קניין רוחני, ועוד. לקוחותיה כוללים חברות רב-לאומיות, תאגידים מקומיים וחברות פרטיות, ציבוריות וממשלתיות. אורלי והמחלקה זכו שנה אחר שנה בכל תואר אפשרי במדריכי הדירוג הבולטים והחשובים בארץ ובחו"ל. בזכות הכריזמה, היוזמה, חדוות החיים והמקצועיות שכל כך אפיינו אותה, אורלי הפכה לשם דבר בעולם העבודה הבינלאומי והמקומי והכשירה דור שלם של עורכות ועורכי דין מובילים בתחום דיני עבודה.

לאורלי הייתה השפעה אדירה על תחום דיני העבודה, הן בזירה המקומית והן בבינלאומית. הדבר אף ניכר בכמות הודעות הצער והשיתוף שהגיעו מרחבי העולם והארץ בעקבות מותה בטרם עת.

לאחר מותה, International Employment Lawyer, ארגון בינלאומי מוביל בתחום דיני העבודה, פרסם ביוזמתו הספד מרגש המתאר את השפעתה הניכרת של אורלי על עולם העבודה הבינלאומי ככלל, ובאופן אישי על עמיתים ברחבי העולם.

בהספד, עמיתים רבים תיארו את אורלי כדמות ייחודית בקהילה המשפטית הבינלאומית, וכמשתתפת פעילה בפורומים גלובליים רבים המתמחים בדיני העבודה. מההספדים האישיים ניכר שעמיתיה ברחבי העולם הכירו את אורלי היטב, ונתנו ביטוי בדבריהם לכישוריה הרבים, מקצועיותה, חום ליבה, חוש ההומור, האנרגיה הבלתי נלאית, והתמיכה הבלתי מתפשרת שהעניקה לסובבים אותה. כמו כן, ציינו את יכולתה לטפח חברות לצד סטנדרטים מקצועיים יוצאי דופן, ואת האינטלקט הנדיר שהפגינה בדיונים השונים שהתקיימו בפורומים גלובליים שונים.

אורלי הייתה מנהיגה מלידה שלאורך השנים ניפצה את תקרת הזכוכית שעמדה בפני נשים רבות בתחום המשפט. היא לא התפשרה – לא על קריירה ולא על משפחה. לאורלי היה חשוב למנף את ההכרה אותה רכשה על מנת לקדם ערכים הקרובים ללבה, ובפרט ערכי שוויון מגדרי וגיוון במקום העבודה. אורלי הייתה, בין היתר, שותפה מקימה וציר מרכזי של ועדת ההגוונה של הרצוג, והיוותה מודל לחיקוי והשראה עבור עורכות דין ונשים רבות העומדות על המקום הראוי להן בתחומים שעל פי רוב נשמרים לגברים.

מעבר לעשייה המשפטית, אורלי הרצתה באופן קבוע בקורסים שונים בדיני עבודה וביחסי עבודה, במוסדות אקדמיים בולטים כגון אוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת בר אילן והאוניברסיטה העברית, וכן בסמינרים ובפורומים מקצועיים בחו"ל. אורלי נבחרה פעם אחר פעם כחברת הועד המנהל של האגודה הישראלית למשפט העבודה וביטחון סוציאלי; הובילה את פורום דיני העבודה של ארגון היועצים המשפטיים הפנימיים בישראל (ACC) במשך שנים רבות; ויזמה, ארגנה ועמדה מאחורי השתלמויות, ימי עיון וכנסים רבים עבור ציבור עורכי הדין בישראל.

אנחנו בהרצוג, וכל מי שהכיר את אורלי בהקשר מקצועי, יזכור אותה כעורכת דין וחברה יוצאת דופן, שהשאירה חותם משמעותי על כל מי שעבד איתה. שנינותה וצחוקה נצרבו בליבם של כל מי שזכה להכירה.

מעבר להישגיה המקצועיים, אורלי חיה חיים עשירים ומגוונים. היא הייתה בנעוריה אלופת ג'ודו בישראל, טיילה בחו"ל בכל הזדמנות (על אף הלו"ז העמוס), טיפחה חיי משפחה לתפארת, אהבה אומנות וקריאה, ורקדה במסיבות טראנס עד אמצע הלילה (בצד חברות בוועד המנהל של האופרה הישראלית). ניתן לתאר אותה כ"כוח טבע", ואישיות גדולה מהחיים, ששאבה את הטוב ביותר מכל רגע. אורלי הייתה נדיבה ובעלת עניין אמיתי באנשים סביבה ואנחנו זכינו שהייתה לנו לא רק קולגה, אלא גם חברה.

מעמדה במשרד הרצוג ותרומתה לדיני העבודה בישראל ובעולם הותירו מורשת של ממש. היא מילאה תפקיד מפתח בקידום דיני העבודה הישראליים בזירה הבינלאומית, תוך שבירת חסמים וקביעת סטנדרטים חדשים למצוינות.

אורלי הותירה אחריה את בעלה אלון שהיה שותף נאמן למסע חייה ושלושה ילדים מקסימים, עידו, נועה ויעל  שהרוו אותה נחת והסבו לה גאווה גדולה , וכן אם, אח ואחות. אורלי תמשיך לשמש כמקור השראה לא רק למשפחתה ולמשרד אלא אף להקהילה המקצועית בארץ ובחו"ל . רוחה, צחוקה וחוכמתה ימשיכו להדהד בליבם של כל אלה שזכו להכירה, ותרומתה הייחודית לתחום דיני העבודה תשפיע על כל מי שישתלב בתחום בעתיד.

רוחה, צחוקה וחוכמתה ימשיכו להדהד בליבם של כל אלה שזכו
להכירה, ותרומתה הייחודית לתחום דיני העבודה תשפיע על כל מי
שישתלב בתחום בעתיד.

הרשמו
לדיוורים שלנו

    2020 © כל הזכויות שמורות. הרצוג פוקס נאמן
    Site by Gootte

    המידע המופיע באתר זה מסופק למטרות הסברה בלבד, אין להתייחס אליו כאל ייעוץ משפטי בכל נושא שהוא ואין להסתמך עליו ככזה. הרצוג פוקס נאמן אינם נושאים באחריות כלשהי בקשר לכל ההשלכות האפשריות הנובעות משימוש במידע המופיע באתר זה. גישה למידע הכלול באתר זה לא תיחשב בשום פנים ואופן כיצירת יחסי עורך דין-לקוח בין הרצוג פוקס נאמן לבין כל גורם הניגש לאתר זה. פנייה באמצעות דואר אלקטרוני לכל עורך דין שפרטיו מצוינים באתר זה, או שליחת מידע ללא הסכמה מוקדמת של הרצוג פוקס נאמן, לא תתפרש כיצירה אוטומטית של מערכת יחסי עורך-דין לקוח בין הרצוג פוקס נאמן לבין הצד השולח את הדואר האלקטרוני או המידע. החומר הכלול באתר זה נוצר על-ידי, ונשאר בבעלותם הבלעדית, של הרצוג פוקס נאמן. אסור לשכפל, להעביר, לפרסם או להפיץ בכל דרך אחרת את המידע הכלול באתר זה, אלא אם התקבלה הסכמתם בכתב ומראש של הרצוג פוקס נאמן. אתר זה עשוי להכיל קישורים לאתרי אינטרנט אחרים המופעלים על ידי צדדים שלישיים. הרצוג פוקס נאמן אינם נותנים חסות, מאשרים או תומכים בתוכן של כל אתר אינטרנט כאמור ואינם אחראים לתכנים המופיעים באתרים אלו.

     

    חפשו לפי
    חפשו לפי +

    Search