חגי ורד הינו שותף במחלקת דיני עבודה של המשרד. חגי מייצג בהליכי ליטיגציה בבתי הדין לעבודה ובערכאות נוספות, בתחומי משפט העבודה האינדיבידואלי והקיבוצי.

בנוסף, חגי מייעץ במגוון רחב של נושאים ללקוחות מקומיים ובינלאומיים, תוך מתן ביטוי למכלול ההיבטים של דיני עבודה, יחסי עבודה, משאבי אנוש והיבטים מסחריים.

פעילותו של חגי כוללת, בין היתר, ייצוג בהליכי ליטיגציה רבים ומגוונים בבתי הדין לעבודה ובבית המשפט העליון, לרבות הליכים אינדיבידואליים, סכסוכי עבודה קיבוציים, הליכי גישור והליכי בוררות; ייעוץ וליווי שוטף במכלול היבטי העבודה, ובכלל זה: ליווי משא ומתן קיבוצי וניסוח הסכמים קיבוציים; ייעוץ בנוגע לגיוס עובדים, תנאי עבודה, מדיניות משאבי אנוש, שוויון הזדמנויות במקום העבודה, מניעת הטרדה מינית וטיפול בה, וסיום העסקת עובדים; ייעוץ בסוגיות הנוגעות להסכמי העסקה אישיים, לרבות העסקת עובדים בכירים, הסכמי פרישה, הסכמי סודיות ואי תחרות והסכמי שירותים; ייעוץ ללקוחות במכלול ההיבטים הנובעים מקיומם של יחסי עבודה קיבוציים, לרבות התמודדות עם צעדים ארגוניים, פרשנות ותחולה של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה; ייעוץ, מתן חוות דעת וייצוג בהליכים בהם מעורבים גופים ציבוריים העוברים תהליכי שינוי מבני ושינוי ארגוני, בסוגיות שונות הנוגעות לזכויות עובדים בהקשר זה; ייעוץ ביחס לממשקים מול רגולטורים; ועוד.