הודעה בדבר פיקוח ייעודי לבחינת קרבה משפחתית וניגודי עניינים בעמותות ובחברות לתועלת הציבור

ביום 14 ביוני 2026 פרסמה רשמת העמותות וההקדשות הודעה לפיה בתקופה הקרובה תחל פעילות פיקוח ייעודית שעניינה בחינת היבטים של קרבה משפחתית וניגודי עניינים בעמותות ובחברות לתועלת הציבור, בהתאם להוראות חוק העמותות, התש"ם-1980 ולהנחיות רשמת העמותות להתנהלות עמותות.

מטרת הפיקוח היא לוודא כי פעילות התאגידים נעשית בשקיפות, באובייקטיביות ובנאמנות לטובת התאגיד, תוך מניעת מצבים של ניגוד עניינים או השפעה בלתי ראויה הנובעת מקשרי משפחה.

הפיקוח יתמקד בשני נושאים עיקריים:

1. קשרי משפחה בין בעלי תפקידים: בחינת הפרדה נדרשת בין גורמי הניהול לבין גורמי הבקרה והביקורת; בחינת קרבה משפחתית בין חברי ועד, חברי ועדת ביקורת או גוף מבקר, נושאי משרה ובעלי תפקידים מרכזיים, מורשי חתימה וגורמי בקרה נוספים.
2. העסקת ותשלום שכר לקרובי משפחה: בחינת אופן ההעסקה ועמידה בכלל שלפיו העסקת קרובי משפחה או תשלום שכר לקרובים לא יעלו על 10% ממספר העובדים בעמותה או מסך השכר המשולם בה.

* הגדרת "קרוב": בן/בת זוג, הורה, סבים, אח או אחות, צאצא (לרבות ילדים ביולוגיים, מאומצים או נכדים), וכן צאצא של בן הזוג או בן זוגו של כל אחד מאלה, לרבות יחסים חורגים.

נדגיש כי ההודעה נועדה לאפשר לעמותות ולחל"צים חלון זמן מוגדר לבחינה פנימית ותיקון עצמי של ליקויים, ככל שקיימים, בטרם יחל הליך הפיקוח הייעודי.

המלצתנו המעשית:

• לבצע מיפוי של נושאי משרה, בעלי תפקידים, עובדים ונותני שירותים בתאגיד;
• לבחון קשרי משפחה וניגודי עניינים בין הגורמים הרלוונטיים;
• לוודא הפרדה בין גורמי ניהול לבין גורמי בקרה וביקורת;
• לבדוק ששיעור העסקת קרובים ותשלום שכר לקרובים אינו עולה על 10% ממספר העובדים או מסך השכר;
• לעדכן נהלים פנימיים ולהסדיר את הנושא לכל בעלי התפקידים הרלוונטיים.

נא תשומת הלב כי יחידת העמותות רואה באי יישום ההנחיות חלק בלתי נפרד מהחובות המוטלות על עמותות וחל"צים, וכי אי יישום עלול לסכן את אישור הניהול התקין וכן את האישור לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה.

אנו עומדים לרשותכם לסיוע בהיערכות, מתן ייעוץ והתאמת נהלים, ככל הצורך, לקראת תחילת פעילות הפיקוח.

להודעת רשמת העמותות וההקדשות – לחצו כאן