חידושי פסיקה בבתי הדין לעבודה

גם בתקופה שבה המציאות סביבנו מטלטלת – עולם העבודה לא קופא, והפסיקה ממשיכה להתעצב, להתחדד ולהשפיע על כולנו.

לצד המלחמה והאתגרים שהיא מביאה עמה, בתי הדין ממשיכים לשרטט את גבולות האחריות של מעסיקים ולהגדיר מחדש את כללי המשחק.

בוובינר הקרוב נעמיק בשלושה פסקי דין עדכניים ומשמעותיים אשר ניתנו בתקופה אחרונה: אחריות מעסיק להטרדה מינית מצד צד שלישי לעבודה, הסדרי תגמול הוני והשלכותיהם על יחסי עבודה, וחובת ביצוע התאמות לעובדים עם מוגבלות.

דרך ניתוח המקרים נזהה מגמות עומק, נעמוד על סיכונים משפטיים מרכזיים, ונגזור תובנות פרקטיות לניהול נכון של משאבי האנוש – דווקא בתקופה מורכבת זו.

זו הזדמנות לעצור לרגע, להתעדכן – ולהבין לא רק מה נפסק, אלא לאן הפסיקה הולכת מכאן ואיך שוק העבודה יראה בעתיד.

להרשמה >> לחצו כאן