חסות משבר הקורונה, לא מעט אנשים איבדו את מקום עבודתם, ומתחילים לחפש עבודה חדשה, קבועה או זמנית. זה הזמן לבדוק – האם חוזה הוא הכרחי, מה הוא צריך להכיל ומה חשוב לדעת?

עם החזרה היחסית לשגרה עובדים רבים עושים את דרכם חזרה אל השוק ומתחילים עבודה חדשה. האם חובה לחתום על חוזה עם תחילת העבודה, מה הוא אמור להכיל ומתי הוא ניתן לשינוי? עו"ד ליאת שקד-כ"ץ, שותפה במחלקת דיני עבודה במשרד הרצוג פוקס נאמן, עונה על כל השאלות החשובות לגבי הסכמי עבודה.

לכתבה המלאה עם כל השאלות והתשובות >> לחצו כאן