עמיתים ולקוחות יקרים,

אנו מבקשים לעדכנכם כי ביום 1 בספטמבר 2022, נכנס לתוקף צו הרחבה חדש בענף השמירה והאבטחה ("צו ההרחבה החדש").

הוראות צו ההרחבה החדש מרחיבות את הוראותיו של ההסכם הקיבוצי הכללי בענף השמירה והאבטחה אשר נחתם ביום 21 במרץ 2021, בין הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה בישראל לבין הסתדרות העובדים החדשה ומהוות עדכון משמעותי לשכרם ולתנאי העסקתם של עובדי השמירה והאבטחה.

להלן, בתמצית, ההוראות העיקריות שהורחבו במסגרת צו ההרחבה:

מעבר לכך, הוראות צו ההרחבה החדש קובעות כי עובד שסיים ו/או השלים קורס הכשרה מאלה המנויים בצו ההרחבה יהיה זכאי לשכר מינימאלי בהתאם לסוג ההכשרה אותו עבר העובד בשיעור של 10% – 60% מעל שכר המינימום, ובלבד שהוא מועסק בפועל בתפקיד בו סוג הכשרה זה נדרש.

בהקשר זה נציין, כי בשים לב להיעדר הגדרה ברורה בצו ההרחבה החדש באשר לסוגי ההכשרות המנויים בצו ותכולתן, ייתכן כי יתעוררו קשיים מעשיים ביישום הוראות אלו ובפרט ביחס לסוגי הכשרות שאינם תואמים לשמות ההכשרות ו/או אורכן כמפורט בצו.

בהקשר זה נבקש להביא לידיעתכם כי בהתאם לחוזר שפורסם על ידי משרד האוצר בחודש יוני האחרון, החל מיום 1 בינואר 2022 תעריף שי לחג המשולם לעובדי קבלני השירותים המועסקים בשירות המדינה בתחומי השמירה והאבטחה עודכן לסכום של 300 ₪ עבור כל אחד מהחגים (ראש השנה ופסח). הוראות החוזר רלוונטיות אף ביחס להתקשרויות עם מזמיני שירותים הפועלים במגזר הפרטי, זאת בשים לב למנגנון ההצמדה הקבוע ביחס לרכיב זה בצו ההרחבה הענפי החל על כלל ענף השמירה, וגוברות על אלו שנקבעו בצו ההרחבה החדש בשל היותן הוראות מיטיבות.

לעניין זה קובע הצו, כי המנוחה השבועית לעובד תהא בתחום של 36 שעות שבין השעה 16:00 ביום שישי ועד לשעה 04:00 ביום ראשון.

ככלל, תנאי העבודה המפורטים בהסכם הקיבוצי ובצו שפורסם מכוחו, עולים על תנאי העבודה הסטטוטוריים שחלו בענף השמירה ערב כניסתם לתוקף של ההסכם הקיבוצי והצו, ובהתאם מייקרים את עלות השכר המינימאלית של עובדי השמירה והאבטחה. לפיכך, ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה מצריכים היערכות מצד מזמיני שירות בתחום השמירה והאבטחה. היערכות זו כרוכה הן בביצוע התאמות ושינויים בהסכמים הקיימים עם קבלני שמירה ואבטחה והן לקראת התקשרויות חדשות.

כפי שציינו לעיל, לאור ניסוחו של צו ההרחבה החדש עשויות להתעורר שאלות פרשניות באשר לסיווגם של סוגי הכשרות שאינם תואמים לקבוע בצו. אנו כמובן נשמח לעמוד לשירותכם בכל שאלה שעולה בנושא ולסייע לכם בהיערכות להפנמת ההוראות צו ההרחבה החדשות בהתקשרויות קיימות ו/או עתידיות בתחום השמירה והאבטחה.

כתמיד, אנו נשמח לעמוד לשירותכם בכל שאלה ולסייע לכם בהיערכות להפנמת הוראות החוק.

מחלקת דיני עבודה
הרצוג פוקס נאמן