add_action('wp_head', function () { if (strpos($_SERVER['REQUEST_URI'], '/he/practice/דיני-עבודה/') !== false) { echo ''; } });

.tb-social-share--092 .tb-social-share__facebook__share-button{--wpr-bg-3c864140-7f9e-4a4a-bddc-f1b58088bfb3: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/facebook.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__linkedin__share-button{--wpr-bg-3ed66eb5-7ada-4d3f-9d15-9f593dc887a6: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/linkedin.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__twitter__share-button{--wpr-bg-b3845c5e-1f38-46e7-928c-1a811699adf4: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/twitter.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__pinterest__share-button{--wpr-bg-504307dd-b07c-4c9a-8b56-dddca1bdbf8d: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/pinterest.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__telegram__share-button{--wpr-bg-5a613770-3ad7-4fbb-aa60-650d26e28f82: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/telegram.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__reddit__share-button{--wpr-bg-7b16ce2f-716b-473e-95f6-8ef9341d0c71: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/reddit.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__viber__share-button{--wpr-bg-8e66a240-b5ee-4a2d-82a6-0f70bbe8ce71: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/viber.svg');}.tb-social-share--092 .tb-social-share__email__share-button{--wpr-bg-a68bbdb7-8c39-488a-956e-5f0fd980a314: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-views/vendor/toolset/blocks/public/css/icons/email.svg');}.select2-container--default .select2-selection--single .select2-selection__arrow b{--wpr-bg-2251ea97-16cd-434d-87ee-2d0c080c8f0d: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/uploads/2019/08/v-blue-1.png');}.news_special .main{--wpr-bg-fc305a1b-7a7f-4473-833c-983983e966d3: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/uploads/2019/08/bg-testimonials.png');}.mejs-overlay-button{--wpr-bg-63b09d97-b58f-45a1-88e2-86272f9412cd: url('https://herzoglaw.co.il/wp-includes/js/mediaelement/mejs-controls.svg');}.mejs-overlay-loading-bg-img{--wpr-bg-0ad4b67a-d3c9-4d6f-a38e-7fd8c1b4deaf: url('https://herzoglaw.co.il/wp-includes/js/mediaelement/mejs-controls.svg');}.mejs-button>button{--wpr-bg-21d003e8-cadd-4eb7-9e7e-f7dbdaabc89c: url('https://herzoglaw.co.il/wp-includes/js/mediaelement/mejs-controls.svg');}.rll-youtube-player .play{--wpr-bg-75bfb9f3-bec4-4180-a855-a12ecb5aad37: url('https://herzoglaw.co.il/wp-content/plugins/wp-rocket/assets/img/youtube.png');}

מרכז מדיה

דירוגי BDI CODES 2020

16 אוגוסט 2020

דירוגי BDI CODES 2020 פורסמו ואנחנו גאים להיות מדורגים ב-33 דירוגי "קבוצת עלית" מתוך 39 קטגוריות!

הישג מלהיב, בזכות מאות עורכי הדין בחברה, ששומרים על חתירה תמידית למצויינות, מומחיות ומקצועיות.

תחומי עיסוק קשורים

סקטורים קשורים

עוד חדשות

עידן יהודה בכתבה לגלובס: תקנות חדשות בהתחדשות עירונית

שומרים על חיילי צה"ל בחזית המשפטית

פרק ישראלי ב- The International Comparative Legal Guide – Environmental, Social & Governance Law 2025

הרשמו

לדיוורים שלנו

כתב ויתור

המידע המופיע באתר זה מסופק למטרות הסברה בלבד, אין להתייחס אליו כאל ייעוץ משפטי בכל נושא שהוא ואין להסתמך עליו ככזה. הרצוג פוקס נאמן אינם נושאים באחריות כלשהי בקשר לכל ההשלכות האפשריות הנובעות משימוש במידע המופיע באתר זה. גישה למידע הכלול באתר זה לא תיחשב בשום פנים ואופן כיצירת יחסי עורך דין-לקוח בין הרצוג פוקס נאמן לבין כל גורם הניגש לאתר זה. פנייה באמצעות דואר אלקטרוני לכל עורך דין שפרטיו מצוינים באתר זה, או שליחת מידע ללא הסכמה מוקדמת של הרצוג פוקס נאמן, לא תתפרש כיצירה אוטומטית של מערכת יחסי עורך-דין לקוח בין הרצוג פוקס נאמן לבין הצד השולח את הדואר האלקטרוני או המידע. החומר הכלול באתר זה נוצר על-ידי, ונשאר בבעלותם הבלעדית, של הרצוג פוקס נאמן. אסור לשכפל, להעביר, לפרסם או להפיץ בכל דרך אחרת את המידע הכלול באתר זה, אלא אם התקבלה הסכמתם בכתב ומראש של הרצוג פוקס נאמן. אתר זה עשוי להכיל קישורים לאתרי אינטרנט אחרים המופעלים על ידי צדדים שלישיים. הרצוג פוקס נאמן אינם נותנים חסות, מאשרים או תומכים בתוכן של כל אתר אינטרנט כאמור ואינם אחראים לתכנים המופיעים באתרים אלו.