שני בר עוז היא ה-CHRO של הרצוג והיא מובילה את מחלקת משאבי האנוש. לשני ניסיון רב בכל הקשור לפיתוח ויישום אסטרטגיית ההון האנושי בארגונים והובלת תהליכי משאבי אנוש מורכבים. שני הינה בעלת תואר שני בסוציולוגיה עם התמחות בארגונים מאוניברסיטת תל אביב, וכיהנה בעבר כסמנכ"לית משאבי אנוש של חברת נתיבי איילון, ובתפקידי ניהול משאבי אנוש בחברות מובילות במגזר הפרטי ביניהן קבוצת כלל ביטוח, Cal, Kodak, ועוד.
המידע המופיע באתר זה מסופק למטרות הסברה בלבד, אין להתייחס אליו כאל ייעוץ משפטי בכל נושא שהוא ואין להסתמך עליו ככזה. הרצוג פוקס נאמן אינם נושאים באחריות כלשהי בקשר לכל ההשלכות האפשריות הנובעות משימוש במידע המופיע באתר זה. גישה למידע הכלול באתר זה לא תיחשב בשום פנים ואופן כיצירת יחסי עורך דין-לקוח בין הרצוג פוקס נאמן לבין כל גורם הניגש לאתר זה. פנייה באמצעות דואר אלקטרוני לכל עורך דין שפרטיו מצוינים באתר זה, או שליחת מידע ללא הסכמה מוקדמת של הרצוג פוקס נאמן, לא תתפרש כיצירה אוטומטית של מערכת יחסי עורך-דין לקוח בין הרצוג פוקס נאמן לבין הצד השולח את הדואר האלקטרוני או המידע. החומר הכלול באתר זה נוצר על-ידי, ונשאר בבעלותם הבלעדית, של הרצוג פוקס נאמן. אסור לשכפל, להעביר, לפרסם או להפיץ בכל דרך אחרת את המידע הכלול באתר זה, אלא אם התקבלה הסכמתם בכתב ומראש של הרצוג פוקס נאמן. אתר זה עשוי להכיל קישורים לאתרי אינטרנט אחרים המופעלים על ידי צדדים שלישיים. הרצוג פוקס נאמן אינם נותנים חסות, מאשרים או תומכים בתוכן של כל אתר אינטרנט כאמור ואינם אחראים לתכנים המופיעים באתרים אלו.
חפשו לפי
