הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2025

בשנה שעברה, על רקע ההתמודדות עם הגירעון אליו נקלעה המדינה בעקבות הלחימה, ובהמשך להסכם קיבוצי שנחתם בנושא, נקבעו בחקיקה הוראות ביחס להקפאת ערך יום הבראה לשנת 2024 והפחתת דמי הבראה המשולמים לעובדים.

נוכח המשך מצב הלחימה, נקבעו הוראות בעלות אופי דומה בחקיקה שהתקבלה לאחרונה כחלק מחוק להשגת יעדי התקציב וליישום המדיניות הכלכלית לשנת התקציב 2025 (תיקוני חקיקה), התשפ"ה-2025.

החוק קובע מנגנונים ביחס להקפאת ערך יום הבראה ולהפחתת דמי ההבראה המשולמים לעובדים, הדומים בעיקרם למנגנונים שנהגו בהקשר זה בשנה שעברה.

הקפאת ערך יום הבראה

לפי החוק, שווי יום ההבראה לפיו יחושבו דמי ההבראה שמשלמים מעסיקים בשנת 2025 יהיה זהה לשווי יום הבראה לפיו חושבו דמי ההבראה לאותו עובד בשנת 2024.

שימו לב:

• כיוון שהוראה דומה נקבעה בחוק שהתקבל בשנה שעברה, הרי שמשמעות הדברים היא ששווי יום ההבראה בשנת 2025 יהיה זהה לשווי שנהג בשנת 2023.
• בהתאם לחוק, שוויו של יום הבראה לא יפחת מסכום של 418 ש"ח.
• ככל שחלה חובה על המעסיק (מכוח הסכם קיבוצי או אישי) לעדכן את שווי יום ההבראה בשנת 2025 – חובה זאת תידחה ותילקח בחשבון לשם חישוב הזכאות לדמי הבראה בשנת 2026.

הפחתת דמי הבראה לעובדים

לפי החוק, על המעסיק להפחית מתשלום דמי ההבראה לשנת 2025 את המחיר של יום הבראה אחד לגבי כל עובד. זאת, לצורך העברת הסכום למדינה, שאמורה לעשות שימוש בסכום לצורך מימון עלויות הנובעות מתקצוב הטבות לחיילי מילואים.

שימו לב:

• ביחס לעובדים שמשכורתם בשלושת החודשים האחרונים של שנת 2024 לא עלתה על סכום של 6,150 ש"ח – יש להפחית מתשלום דמי ההבראה את מחצית הסכום.
• ערך יום הבראה אותו יש להעביר לקופת המדינה לא יפחת מסך של 418 ש"ח ולא יעלה על סך של 471.4 ש"ח.
• הסכום שיש להעביר למדינה כולל את תשלומי החובה שעל המעסיק להעביר לפי חוק הביטוח הלאומי או חוק מס ערך מוסף; וכן את הסכום שעל המעסיק להעביר לקרן ההשתלמות. הפחתת דמי ההבראה אינה משפיעה על חישוב סכומים המשולמים להסדרים הפנסיוניים של העובד.
• אם דמי ההבראה שולמו לעובד לפני פרסום החוק, יש לבצע את ההפחתה משכרו לכל המאוחר במשכורת חודש יולי 2025.
• מעסיק שמעניק דמי הבראה בדרך של מימון נופש או הטבה אחרת שניתנת בפועל – נדרש להקטין את היקף המימון או את שווי ההטבה בשיעור השקול לערך יום הבראה.
• החוק כולל הוראות בנוגע לאופן ביצוע ההפחתה ביחס למעסיקים שמשלמים דמי הבראה על בסיס חודשי, ולא בתשלום המתבצע אחת לשנה.
• את הסכום המופחת מדמי ההבראה יש להעביר לפקיד השומה, ודינו כמס שנוכה במקור.

אנו עומדים לרשותכם בכל שאלה ביחס ליישום החובות הנוגעות להקפאת ערך יום הבראה, הפחתת דמי ההבראה ואופן העברת התשלום למדינה.

נמשיך לעדכן ולעמוד לרשותכם,

מחלקת דיני עבודה

הרצוג פוקס נאמן