תיאור המשרה:

  • קליטת עובדים חדשים והדרכתם
  • הכנת תלושי משכורות ותלושי שכר לכ-600 עובדים
  • מענה לעובדי החברה בכל הדרגים
  • גמר חשבון למסיימי העסקה
  • בקרה על יתרות חופשה ומחלה
  • מעקב ובקרה על דיווחי נוכחות
  • בקרת שכר חודשית/ שנתית
  • התנהלות מול סוכנים ודיווח למוסדות ולרשויות (ביטוח לאומי, חברות ביטוח וכד')
  • העברת דוחות ניהוליים על מידע בשכר
  • הדרכה קולקטיבית למתמחים (קליטות במסה פעמים בשנה)
  • מענה לעובדים לשעבר

דרישות המשרה:

  • 10 שנות ניסיון כחשב/ת שכר בארגון המונה כ-600 עובדים – חובה
  • ניסיון בעריכת תלושי שכר לעובדים במגוון צורות העסק – חובה
  • תעודת חשב/ת שכר – חובה
  • ידע בהנה"ח – חובה
  • תואר ראשון מתחום רלוונטי – יתרון
  • ניסיון בעבודה עם מערכת חילן – חובה
  • שליטה גבוהה באקסל
  • בקיאות בהסדרי פנסיה
  • בקיאות ושליטה יוצאת מהכלל בעדכוני החוק בתחום
  • ניסיון ניהולי – יתרון
  • דיוק והקפדה, מקצוענות, עצמאות תפקודית, שירותיות
  • זמינות ומחויבות לסגירת טיפול
  • יכולת טובה לעבודה עם ממשקים

שתפו
עם חבריכם

    מלאו את הטופס

    Or Send your CV to jobs@herzoglaw.co.il with 1280 in the subject line
    חפשו לפי +